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巾帼家政进社区 || 河东巾帼家政经验展示汇·盐湖篇

时间:2024-08-16 20:51:23
  “促进行动”助“她”就业   今年以来,运城市妇联以为社区居民提供便捷、高效的家庭服务为目标,依托优秀巾帼家政企业,通过“线上+线下”搭建家政服务平台,探索“公益+市场”的服务模式,实现社区“内循环+外循环”,多形式打造巾帼家政进社区示范点,多举措推动社区家政服务和社区妇女工作互融互促,全方位提升社区居民的生活水平和幸福指数。   为强化品牌的示范带动作用,逐步形成全市的特色亮点工作,市妇联在微信平台特推出“河东巾帼家政经验展示汇”,陆续展示各县(市、区)的好经验好做法,供大家交流借鉴。下面,让我们一起学习盐湖区妇联的经验做法:   “家政技能培训很有用,而且不花钱。我不仅学到了许多有用的日常生活技能,也对家政行业有了更全面的了解。”7月18日,盐湖区妇联在盐湖城社区举办巾帼家政进社区技能培训会,居民张女士表示。   就业是最大的民生。今年以来,盐湖区妇联立足职能优势,积极探索服务妇女灵活就业的新方法、新路径,开展“巾帼就业创业促进行动”,促进妇女高质量充分就业,让妇女就业权益更有保障、就业服务更有温度。   走进社区 家政服务暖人心   今年以来,盐湖区妇联联合燕子家政、樱子家政在河东西街社区、天茂城社区等社区设立了巾帼家政服务网点,让居民在家门口就能享受家政服务。   巾帼家政服务进社区后,为居民提供培训、招聘、服务等相关业务,涵盖保洁、育儿、养老陪护等。同时,针对性开展家政服务活动,创造性满足社区居民需求,挖掘社区妇女在家政行业的就业潜力,更好地服务大局、服务妇女、服务家庭。   目前,全区在册巾帼家政企业18家,具有培训资质的有6家,燕子家政、樱子家政、好阿姨家政3家巾帼家政企业按照“1+1+N”服务模式,即建立一个巾帼家政服务网点、组建一支巾帼家政志愿者队伍、提供若干项家政服务项目,共建立了12个“巾帼家政进社区”服务网点,引导家政服务融入社区生态体系。   “家政服务知识讲座让我们学到了不少东西。”钟楼小区居民李女士说,如果有意愿进入这个行业,妇联还会给大家做专业培训,非常贴心。   盐湖区妇联相关负责人说,下一步,将继续发挥妇联组织桥梁纽带作用,根据社区规模、基础设施、人口结构、群众需求等,引导“信得过、放心用”的巾帼家政服务企业多形式入驻社区党群服务中心,探索“社区+家政服务+技能培训+推荐就业”模式,推动社区家政服务和社区妇女工作互融互促。   搭建平台 助力高质量就业 家政服务女性清洁打扫  “家政培训的主要内容包括基础家政知识、家居清洁与保养、家庭烹饪技能、家庭照料与护理、安全防范知识等。今天,我就给大家讲解基础家政知识……”近日,在运城零工市场,授课老师给参加培训的人员授课。   今年以来,盐湖区妇联联合人社部门常态化开展女性就业创业公益讲座,采取“免费培训+就业招聘+普法宣传”相结合的形式,从妇女所需、所盼着手,积极搭建交流、学习平台,在促进妇女自我提升、就近就业方面提供贴心服务,助力广大女性实现高质量充分就业。   同时,盐湖区妇联还搭建就业信息对接平台,将提高妇女就业能力、拓宽就业渠道作为工作重点,多层次、多方位开展巾帼就业服务行动,更好地帮助妇女实现创业就业、增收致富。   在盐湖区妇联、人社局、退役军人事务局举办的盐湖区2024年物业、家政专场招聘会现场,求职人员认真查看岗位招聘简章,并根据就业意向选择适合的岗位,填写求职登记表。   为更好地服务女性求职者,招聘会现场还设有妇女创业、普法宣传等咨询台,发放《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国反家庭暴力法》等宣传册,引导广大妇女树立正确的择业观、就业观,增强法治观念和维权意识。该场招聘会共22家用人单位参加,提供2000余个就业岗位,吸引500余名求职者参与,165人达成就业意向。   传承非遗 探索就业新模式   “吉阿姨,预订的200个手工挂件做好了吗?”“这就好了,可以和他们沟通付款的事啦。”近日,盐湖区妇联工作人员拨通非遗传承人吉巧惠的电话,询问预订的非遗产品制作情况。   为进一步深化“巾帼就业创业促进行动”,盐湖区妇联邀请非遗传承人授课,推广非遗技艺、传承非遗文化的同时,支持和鼓励有就业需求的妇女学艺,为自己赋能。非遗传承人结合各小区待就业妇女特点,采取“一社区、一品类、一产业”的措施,让“指尖技能”成为“没有围墙的加工厂”,让“指尖技能”转化为“指尖经济”。   盐湖区妇联已组织开展手工刺绣、掐丝珐琅非遗体验等专场活动,通过“非遗体验+技能培训+灵活就业”模式促进妇女居家灵活就业。“通过培训就能在家就业创收,大家兴致都很高。”吉巧惠说,这种模式既让非遗“走”到了大家身边,也让大家增加了收入。   盐湖区妇联党组书记、主席傅戈表示,下一步将继续发挥妇联优势,继续组织巾帼家政服务进社区活动,在服务社区居民的同时,解决“宝妈”的灵活就业问题;邀请非遗传承人为大家赋能,促进妇女居家灵活就业,实现供需两端的“双奔赴”,搭建起女性求职者与用人企业的双向交流平台,帮助妇女掌握一技之长,实现“妇女就业、企业用工、家庭照顾”的叠加效应,帮助妇女获得更多就业创业机会,在推动高质量发展中更好发挥“半边天”作用。   原标题:《巾帼家政进社区 || 河东巾帼家政经验展示汇·盐湖篇》   阅读原文