家政服务人员在接受培训 羊城晚报记者 周聪 摄 　　月嫂请不到，保姆不放心……22日，广东“南粤家政”工程启动，市民再也不用为此而发愁了！ 　　随着人民生活水平的提高和人口老龄化进程不断加快、二孩政策全面落实，广东家政市场需求不断增大，省人社厅出台《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》（以下简称《方案》）。《方案》补短板、强弱项，从突出抓好技能提升、引导劳动者从事家政服务业、强化政策支持等多方面提出22项具体举措，切实解决制约家政服务发展的瓶颈，全力破解家政服务难题。 　　对标国内外先进经验 　　截至2018年年底，广东家政服务业各类服务企业1.47万家，从业人员不到100万人，行业人才缺口巨大。 　　据悉，围绕“一老一小”对家政服务的迫切需求，广东将对标国内外最高最好最优的先进经验，突出标准制定、技能培训、职业评价、促进就业、诚信建设、品牌创建等6个关键环节，实现“南粤家政”培训就业“十百千万”目标。 　　省人社厅相关负责人介绍，到2021年，全省开展家政服务类培训60万人次以上，建设扶持50家省级家政服务培训示范基地和100家家政服务龙头企业，动员引导1000个以上有资质有能力的培训机构参与培训，预计带动就业创业120万人次以上。 　　打造初中高级母婴服务队伍 　　记者注意到，“南粤家政”工程共包括母婴服务、居家服务、养老服务、医疗护理等4个服务培训项目。 　　“一老一小”需求的问题，涉及绝大多数家庭，也是家政服务业的重点难点所在。对此，省人社厅相关负责人表示：“今年起连续三年，全省每年都将组织开展6万人次的母婴护理员、育婴员培训。”在母婴服务培训方面，将组织开展从心理到技能的中短期培训，以促进妇女就业为重点，打造适应市场需求的初、中、高级母婴服务队伍。 　　在养老服务方面，将通过引导失业人员、就业困难人员参加养老护理员培训，满足居家、社区养老服务需要。在技工院校设置养老服务相关专业，推进技工院校养老服务实训基地建设，培养养老服务专业人才。到2021年，每年全省组织开展养老护理员培训2万人次。在居家服务和医疗护理方面，将每年分别组织培训6万人次以及2万人次。 　　制定家政服务统一标准 　　家政人员素质参差不齐，缺乏从业资格审查，家政行业缺乏统一标准成为了不少市民的心头大石。对此，《方案》明确，将建立“南粤家政”标准体系、诚信体系、服务体系、产业体系作为 “南粤家政”工程实施的当务之急。 　　省人社厅相关负责人表示，省人社厅已与相关部门、行业协会、培训机构、家服企业等一起组织开展市场需求调查。下一步，广东将制订初、中、高级各个层次的职业工种需求清单，引入国际先进课程设计和教学管理体系，制订培训课程标准，组织编写培训教材。（羊城晚报记者 周聪 通讯员 粤仁宣）